Wir suchen Verstärkung!
Meine Assistenz GmbH ist ein Assistenzdienst, der Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht und verschiedene Formen von Assistenzleistungen anbietet. Unser Unternehmen lebt von viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Außerdem ist es von einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe zwischen Kund*innen, Assistent*innen und uns als Dienst geprägt.
Du erfüllst folgende Anforderungen:
- Du kannst eigenständig und gewissenhaft arbeiten
- Eine wesentliche Eigenschaft von Dir ist Deine gute Kommunikationsfähigkeit
- Du kannst dich gut strukturieren und Aufgaben priorisieren
- Du hast eventuell schon Erfahrungen im Bereich des Recruitings beziehungsweise bist interessiert und gewillt Dir diese anzueignen
- wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Programmen, wie Canva und dem Google Workspace, dessen Fehlen Du jedoch mit viel Motivation und einer schnellen Auffassungsgabe ausgleichen kannst
- Du hast einen sicheren Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Zeichensetzung
- Du kannst Dich eloquent ausdrücken
Wir freuen uns schon jetzt darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Du bist aktiv an allen Prozessen des Bewerbermanagements beteiligt
- Du screenst und leitest Bewerbungen an die entsprechenden Mitarbeiter*innen und Kund*innen weiter. Dabei bildest Du die wichtige Schnittstelle zwischen unserer Teamkoordination, unseren Kund*innen und den Bewerber*innen
- Du unterstützt unsere Kund*innen beim Schreiben von Stellenausschreibungen
- Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber*innen und führst Erstgespräche
- Ob am Telefon oder per E-Mail – Du informierst die Bewerber*innen über das Stellenangebot von Meine Assistenz, den zukünftigen Arbeitsbereich und schaffst Transparenz im Bewerbungsprozess
- Du verwendest die geläufigen Online-Portale für Stellengesuche und suchst aktiv durch AD-Nutzung oder Kaltakquise nach potentiellen Bewerber*innen
Wir bieten
- ein kleines Team mit flachen Hierarchien
- eine faire und freundliche Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige (freiwillige) Teamevents im Innendienst
- regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
- eine engmaschige Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten
- 25 Urlaubstage im Jahrein Diensthandy und ein Notebook
- die Möglichkeit nach der Probezeit im Homeoffice zu arbeiten
- Corporate Benefits, wie die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club o.ä.
- regelmäßige Supervisionen
Bewerbungsformular
Wenn Du Dich in diesem Anforderungsprofil wiederfindest, dann schicke uns eine kurze Bewerbung unter Angabe der Angebots-ID: ★MAB.
Wir werden dich anschließend kontaktieren.
Haben Sie noch Fragen?
Du hast noch Fragen oder möchtest direkt mit einer unserer Mitarbeiter*innen sprechen? Dann können wir dich auch telefonisch zu deiner Bewerbung beraten.
